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[公告] 版主招聘

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发表于 2011-10-11 14:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
  药物临床试验网论坛,在经过全面改版升级之后,为了积极促进网站的建设发展,力争在网站10周年交上一份合格的答卷,现面向全体会员招聘论坛版主,因目前管理团队人员严重滞后目前版块的需要,所以只要您有兴趣可以申请任何一个版块的管理权$ }$ H: w3 U' d# D: g3 L6 e( x) a0 I: R: ]
    除之前版主所对应的权利外:自即日起,版主任职满一年,且经过考核至2013年5月仍在任职者将成为药物临床试验网10周年庆典筹备执行委员会委员,享有免费参加药物临床试验网10周年庆典活动的权益。6 o8 E. I& ~/ u- I

* Y0 @& o  d- s" X) x" a! P请您花费几分钟仔细阅读下面的文档,如果您有足够的热情及相应的能力,那么还等什么?来做我们的版主吧!药物临床试验网论坛欢迎大家踊跃参与!
. _( E2 f3 A$ G- U0 j. ]- i
. _0 o2 A( H& [6 X5 s  n+ K  s4 d6 k药物临床试验网论坛版主责任书3 N1 P, I! N" `3 k

; N+ B8 @) r7 m1 j' ~  优良的秩序离不开完善的管理,网络论坛尤其如此,而对论坛的完善管理,首先要从管理员自身做起。为了繁荣论坛,我们制定了【“药物临床试验网论坛”管理人员工作条例】,对版主的行为及论坛管理做了相关规定,还请大家严格遵守,我们以后也会依据此条例对现任版主进行考察,以确认其是否称职。( R) ~2 H2 m1 O0 [' g

7 l/ c5 w' w# t5 x$ k- K% v  / q6 u0 z9 W( `2 f
   “药物临床试验网”是提供给广大从事药物临床研究行业朋友的一个交流平台,致力于中国临床研究行业与国际一流水平接轨而不懈努力。其中论坛部分下设“CRA(CRO)资讯”、“CRC(SMO)资讯”、“研究者讨论”、“申办者讨论”、“受试者交流咨询”等众多板块,每个版块的日常管理事务由相关副版主/版主负责,分类区版主负责所在区的日常管理,超版全面负责各个版区,管理员为总负责。本工作制度为网站管理团队日常工作指导规范。
! ^6 w% L' W# b) R# W& h- ]$ `$ Q# s$ f% ?& M! K) ^( n; U
每个版块设置一至四名版主(包含副版主),具体要求如下: 8 D7 Y% u( X# \- U, x2 x
0 I! l% ]6 q) K* _6 Q" ^7 G
一、申请管理团队的条件
$ b+ Z& Z; Z" |1 b7 U& l
( U! L& N% o5 m6 V# l! `, F( j1、 药物临床试验网论坛的注册用户。
. U8 k' {2 A# K3 J2、 有比较充足的上网时间,能够保证时常在线。
/ h- r- l- e0 S& f! Y3、 热爱临床研究相关工作,公道正义,品行端正。
# l/ X! C7 D" x; p4、 具有一定的写作能力。# j9 F" N1 u8 X2 t. v. E0 |
5、 具有一定的论坛管理能力和组织协调能力。
. ]' C! X" k, @3 f- k$ j6、 具有所申请论坛版主应当具备的专业知识和其他能力;
* x' p3 s0 F: F/ Y9 e7、 具有良好的个人素质及修养,具有认真负责的工作态度和团队合作精神;; P& k: m8 v, T: o% I% p
7、 具有客观批评精神、积极向上的情绪和宽容的心情。5 A. j/ d1 Y. Z0 b
8、 申请人在所申请的版面及网站内表现良好,并具有一定的论坛经验;- [+ Z: I- l1 e  w8 A: d& [6 K
9、 申请人自愿接受网站及网友的监督,自愿服从网站统一管理,接受网站的审核与考核;5 Q5 C1 s* E8 T3 ^4 I# W; N
10、申请人的行为需遵守论坛基本法规和制度5 A1 _* I8 Q9 g  H% r
11、申请副版主要求:发表主题贴≧10个或回复贴≧100个或精华贴≧2个;* W4 T0 C( U  x  X5 C
12、申请版主要求:发表主题贴≧30个或回复贴≧200个或精华贴≧3个;
+ W2 ~3 E: @+ Q; T5 g* T13、申请区版主要求:发表主题贴≧50个或回复贴≧400个或精华贴≧5个;" `1 C* G/ t7 O5 i. e3 n
14、申请超级版主要求:发表主题贴≧100个或回复贴≧800个或精华贴≧10个;
  v  K0 a+ x! ?# Q% A0 {$ k* K; X6 w5 p" {& _* Q: I/ K' B
二、网站管理团队权责范围:- P/ n* V$ F2 Y; v: A: q7 D

7 Q) P( B- f4 W    管理组所有成员的共同责任是建设本社区(版块)负责日常管理一切事务,活跃本社区(版块)气氛,提高本社区(版块)专业含量和交流氛围。且各管理人员拥有提醒或纠正其他管理人员错误管理行为的权利和义务。) J" }3 |' h6 l6 g
1、副版主权利及职责:
6 d1 Y1 @. Q; k2 h3 S0 Y3 ]8 ?! f副版主权利:负责所管辖版区的一切事务工作。负责规划、管理、维护相应版区和协调与整个论坛的开发、策划等。
: a9 k4 C7 d* P副版主职责:首要职责是管理好自己所在版块的一切日常管理及相关事务,提高所属版块的交流质量,维护好本区交流的氛围,处理与协调好会员与社区、会员与会员之间的关系。同时有责任配合网站所开展的各项活动,积极联络发展网站活跃会员,向上级推荐网站活跃会员。0 c- X0 M6 W7 K/ t. |, u6 t
2、版主权利及职责:6 p" U: _: f& j5 x4 L
版主权利:负责所管辖版区的一切事务工作。负责规划、管理、维护相应版区和协调与整个论坛的开发、策划等。) y; h* i) L& q, [
版主职责:首要职责是管理好自己所在版块的一切日常管理及相关事务,提高所属版块的交流质量,维护好本区交流的氛围,帮助和督促副版主处理与协调好会员与论坛、会员与会员之间的关系。同时有责任配合网站所开展的各项活动,积极联络发展网站活跃会员,向上级推荐网站活跃会员。负责对副版主的考核和监督。
5 f- X+ i9 E) p3 }& ?3、区版的权利及职责:0 ~! k: D% K5 Z& K
区版主权利:负责所管辖版区的一切事务工作。负责规划、管理、维护相应版区和协调与整个论坛的开发、策划等。
9 |8 \8 A' n. P6 \区版主职责:首要责任是管理好自己所在版块的一切日常管理及相关事务,提高所属版块的交流质量,维护好本区交流的氛围,处理与协调好会员与所辖版主、会员与会员之间的关系。同时有责任配合网站所开展的各项活动,向管理员推荐积极优秀版主。4 S0 [$ ]. ]4 u0 I
4、超版的权利和职责:
, f% u9 G7 ^4 n8 o, C7 I超级版主权利:负责社区各个版区的具体协调管理工作。全权负责论坛的日常管理工作和事务,同时对网站发展须具备独到见解和超前的眼光。
+ _+ z/ [4 o1 v: _# n- J  s/ m" ^& ]超级版主职责:积极参与网站发展策略的建议,真正为网站发展做出各自的努力。积极联络和沟通各版主和副版主,帮助和督促其积极发挥管理职能。超版对于各版区所出现的问题,及时提示相关版主,如协调无效,及时通知管理员,由管理员协调处理。负责对版主工作进行考核和监督。
- p/ m* e- L0 {; p5、管理员的权利和职责:
6 `5 ]# j3 K# s$ z管理员权利:负责处理论坛以及网站事务,拥有论坛事务最终裁决、解释权。决定整个论坛的对外宣传交流、对内人事升迁和本身的发展。在决定版主任免、对与论坛相关的任何活动具有最高决定权。' q9 ]+ n3 T0 c
管理员职责:做好社区的一切技术支持,保证社区的正常运转,全面处理社区的一切事务。积极帮助、引导超版及区版落实对论坛的各项管理工作。
7 o  P" K+ U' `- V& I# W# V2 t; d9 }' S8 k# ~2 `# g
三、管理团队整体要求:
) o0 s' [. b3 g3 t' R
4 Q' V$ y, ?0 _6 W# [; J# [& N1.管理团队成员应以身作则,公平公正管理版块,对待会员,努力塑造自身良好形象。+ @0 G1 \, L# \) ]$ s
2.管理团队成员的工作透明化,随时接受广大会员和其它管理团队成员的监督。7 Y! A8 z% A/ F* n( T
3.管理团队成员需对论坛负责,对网站的发展策略和核心资源应该有保护意识,管理ID不得借于任何人使用,任何损害论坛利益的行为都是不允许的,一经发现有相关损害论坛利益的行为,无论是何管理级别,一律撤职,并可能删除ID。( W: `  Z- e: _( `$ c+ _& X
4.管理团队成员自身有漫骂、侮辱他人、贬低他人行为的,一经发现,立刻取消管理资格。! k( {8 N% s4 U
$ M  P. Q) T& q; B' g. @
四、管理团队的工作内容:
3 Y$ j) T: R; {, g) f5 u6 Y0 B. `2 q+ H- f9 i( B
1.善于发现和培养论坛新人,并及时予以推荐。
9 w0 c8 n- f! d2.引导大家积极健康的发展,定期制定管理区域的发展主题,组织讨论话题、活动,丰富管理区域内容,并及时更新。
6 [7 Q7 E% `! G3.及时对相关的话题设置相应阅读权限,及时将优秀的文章或话题置顶、放进精华区(置顶尽量少,并经常更换)。版主须争取每日对本版块的内容和本版的精华区进行整理,并确保精华区文章质量。' E, D; ^- g9 p9 R9 G
4.对优秀的文章帖子(鼓励原创作品)及时给予增加经验操作,以提高大家的积极性。+ i! O) k; y1 Y1 d, A8 g. G
5.活跃管理区域,及时解决会员和管理团队提出的问题。
2 G  G/ P& l! H$ M4 K8 f8 u, C, h  R6.在版主议事厅进行每月定期汇报,汇报所管辖板块近一个月的情况。
- O: \" Y9 d" e+ m5 ~8 \2 ^6 Q7.制止版面争吵、谩骂,引导有意义的话题,努力提高所属版块帖子质量。版主之间对于无法协调处理的事可在版主议事厅里发贴通知超版版主和管理员。
! d% {) T9 D; f7 o# Y8.不符合版块要求的帖子,版主有权直接转移到测试回收区(不要跟贴说楼主发的不对啊,或者说你怎么发到这里来了啊之类的话语),操作时应同时短信通知,说明理由。不建议使用删贴功能,对于单个回复请使用屏蔽功能。
, g1 \9 d6 @; R$ w% j# B9.对于无法编辑的帖子、任何性质的广告一律转移到测试回收区,对于攻击他人的帖子、违反国家法律法规的帖子等一律删除,无需事先通知。
' b: u5 G* v6 Y8 s10.对恶意IP、ID进行及时处理和公布,版主及超版有权对恶意ID实施禁言,管理员有权直接封闭这种IP。
; J2 Z7 |+ H  _, p/ s9 L3 h11.积极配合协助上级管理员工作,以团队合作为荣,互相尊重,互相支持,避免以自我为中心,无视其他斑竹,斑竹间应主动互相协商。遇事可在版主议事厅发贴,禁止煽风点火。
  G7 Z1 r5 R( ]6 [5 X( _12.管理团队成员应积极向网站提出各项建议和意见。, s5 k3 \  ^2 F4 Q  N$ n# c; f+ I
9 B6 q) F5 D* p# g, E6 z/ {: z
五、管理团队成员奖励及升职:
9 B4 A! s, d. @0 A& Y' q1.优秀版主奖励:
5 e1 ^& x3 g  ^$ m, M+ t根据相关表现由站友评出优秀版主,优秀版主加挂优秀版主勋章,佩戴1月,同时给予50经验奖励。优秀版主可以参加年度优秀版主评选,获得年度优秀版主的奖励经验200,并加挂年度优秀版主勋章。累计获得优秀版主5次,可以免费参与1次网站组织的活动。
9 H  s7 y( n( S* ]- C: y& Y5 _2.网站资源优先权:
* J+ a3 W. Q6 b管理团队成员可以免费享有网站电子期刊及部分网站内部资源,管理团队成员有权进入相应的认证专区。
  x1 ~6 [) }, Z, ^3.荣誉奖励:  B* B; Z1 [. d0 f0 S
管理团队成员享有特定高级权限及所对应的勋章。符合考核要求的副版主每月工资2金币、版主及区版主每月工资为5金币、超版每月工资为8金币、管理员每月工资为10金币。4 e4 ]2 z) m# U7 d3 ^( t8 i0 Q
4、升职空间:
2 h) T% Y5 y: Q3 }网站管理团队成员升职空间为:副版主-版主-分类区版主-超级版主-管理员,随着职务的提高,管理团队成员将享有更多网站管理权利。

/ j: U: v, u  E/ `6 J) G
, {; V( W5 n( m$ c5 A4 O0 U六、申请版主方法:" o7 e4 h* d. }; g% Y* G
" h: y; A, h* t7 r% S' {8 }; j
  如果上面的条件对你而言更具有诱惑力,如果你可以做到以上的几点,那么请不要犹豫了,争当药物临床试验网论坛版主吧!; M1 {: O8 o' }8 a  z
    请在此帖后发表回复申请,格式如下:
0 L# F# v( G  k$ J5 i  6 ?0 g5 o% C6 ~, y8 C
    版主申请格式+ {0 h2 V* L7 I& E& m3 `+ s3 b6 Q9 O

6 J5 z+ S9 I, L" M- ~8 c6 V% I   申请人id:XXX
; s0 b. N  a2 J3 _9 I& D   申请论坛版块的名称: XXX5 ]* N$ p0 l! j# x3 q: ?* X, }
   专长或管理该论坛的优势: XXX
" V7 o: l. }$ v4 V8 \. z. h   你有参与的社区论坛是: XXX" i- j7 R) K/ X$ K* j, [
          你是否为哪个社区论坛的管理人员:XXX
, n9 m3 o- |' B* V   平均上网时间(小时/天): X小时. `6 r2 ?0 o# C& k
   申请该论坛斑竹的理由: XXX
+ y) q- t. U1 E+ [2 `   面对网友的投诉或指责,你会怎样去做: XXX  S  F# }$ Z- a4 [; m6 c4 ]
   你认为该论坛目前现状是否需改进及你的管理思路:XXX/ O# T0 K3 Y! O1 O* {1 _* L$ l
          请写出您想要申请版主的版块的理由,并且写出您对该版的认识以及未来的发展目标:XXX
* x6 Q2 E% O+ a/ t) b9 Y5 K% Z# F2 ~. p- @6 F$ I6 \% M8 s
   如果您已经符合了以上的要求,那么还犹豫什么呢?赶快申请吧!7 h. E1 q  \; m$ z! O# v

- \3 M8 s% j& R' D! x         相关申请版主事宜请联系:山雪shanxue@druggcp.net,QQ46438424。
发表于 2011-10-11 14:08 | 显示全部楼层
我先顶一个,占个位置,希望大家多多参与论坛的建设和管理
 楼主| 发表于 2011-10-11 14:19 | 显示全部楼层
有意向的会员朋友可以直接给我邮件,或在此跟帖留言9 Q! l9 U! r& v4 J. W! q

4 B9 M; a" F/ e2 u7 p; l5 {另外,本站自11月起将引进版主系统自动管理功能,望现任管理团队注意,谢谢!
头像被屏蔽
发表于 2011-10-11 14:28 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2011-10-11 14:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 腰里别个铲 于 2011-10-11 14:45 编辑 # ~4 L# O2 k9 s: _8 B3 }" p+ X

! X2 E0 T8 W8 D8 M6 }想当版主,可是硬性条件都无法满足啊,山雪又是一个铁面无私的人,不会给我开后门,可惜了可惜了。。。

点评

不要因为你跟山老大是老乡就以为可以开后门,对你要严格考核!  发表于 2011-10-11 16:02
为确保参与时间,及管理效率无奈有此规定,不过我们可以考虑破格录用,呵呵  发表于 2011-10-11 15:20
发表于 2011-10-11 15:03 | 显示全部楼层
连个副版主的资格都不太够,唉,想尽一份力也没机会

点评

继续努力加油!为了确保管理团队的专业性,我们还是希望能够有一定基础的会员朋友加入管理团队  发表于 2011-10-11 15:20
发表于 2011-10-11 15:12 | 显示全部楼层
像我这样的是否还需要继续申请?

点评

把杨胖子拉进来:)  发表于 2011-10-11 17:05
无须继续申请,但自11月起有一个自动考核的插件会对管理团队进行考核  发表于 2011-10-11 15:21
你继续申请怕是很难通过  发表于 2011-10-11 15:15
发表于 2011-10-11 17:34 | 显示全部楼层
俺也好想当斑竹,都发了1300个帖子,4个精华,有时看到乱起八糟的贴子,想删也没有权利,可是上网时间不能保证,所以还是作罢了,嘿嘿!有条件的好好把握机会啊!
发表于 2011-10-11 20:11 | 显示全部楼层
{:soso_e121:} 初出茅庐不畏虎......能力绝对够,条件达不到 ,默默努力中.........
发表于 2011-10-11 23:08 | 显示全部楼层
{:soso__7053904138077944001_1:}要好好研究,终于等到这一天啦,热烈响应,好好申请。
 楼主| 发表于 2011-10-12 08:52 | 显示全部楼层
经过8年多的坚持,我还清楚的记得从一个普通会员到版主、到超版、到管理员所走过的每一步8 B9 e/ f8 H, P3 S

' j$ y6 ]8 y9 E  Z* j5 G$ U我能给各位分享的是,只要真的坚持用心去做,你的付出决不会白费
, ^  ?, _+ W: g& G' Z' {: T7 M9 W0 h
天道酬勤
发表于 2011-10-12 09:02 | 显示全部楼层
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。- b; o6 @) M; h$ w2 B# Q% D8 k
发表于 2011-10-17 08:52 | 显示全部楼层
发帖不够。还在继续努力中啊
发表于 2011-10-17 13:30 | 显示全部楼层
一看我的重新申请啦
发表于 2011-10-17 13:43 | 显示全部楼层
zp575 发表于 2011-10-17 13:30 static/image/common/back.gif& N/ J/ V, @3 R
一看我的重新申请啦

7 I1 F& O- J0 n5 p. l哈哈,你从版主降下来啦,不打卡按时交作业的缘故
发表于 2011-10-18 10:33 | 显示全部楼层
条件达不到 ,默默努力中.........
发表于 2011-10-18 16:15 | 显示全部楼层
申请人id:村哥0 H5 ?! e6 f1 P- L0 y
申请论坛版块的名称:CRO风采杂谈
% ?: J+ m$ l3 _) \0 T" X专长或管理该论坛的优势:专业是临床试验项目管理工作,与CRO公司打交道
) T* q; d6 H/ s  e8 q. g) c你有参与的社区论坛是:丁香园、翡翠世界、中关村在线等5 g! c1 ~$ R$ s* M: _6 k$ _4 A
你是否为哪个社区论坛的管理人员:中关村在线摄影版某个相机版主2 x& |/ W* t; w. X
平均上网时间(小时/天): 5小时
4 O) }/ h- L3 ]" w申请该论坛斑竹的理由:从事相关工作,熟悉CRO及临床领域5 E: W! M6 a% W4 e
面对网友的投诉或指责,你会怎样去做:客观的评估投诉或指责原因,公平、公正的处理0 ?& N. B' H7 d3 a' t0 U' V1 _
你认为该论坛目前现状是否需改进及你的管理思路:板块分的过细,会造成人气不足,过粗不容易找到需求的资料,如何把握度还是很有意义的,个人觉得现在的板块有点太细了。
9 `3 Q, [" c( W% q请写出您想要申请版主的版块的理由,并且写出您对该版的认识以及未来的发展目标:作为申办方,曾经对国内的CRO做过一个调研,有一定的基础了解。同时也希望跟板块共同成长,不断总结整理,把最真实的CRO状况介绍给各位坛友,满足大家对CRO公司的了解的需要。板块的发展主要是介绍国内CRO的历史与现状,国内各家CRO公司的特点及工作业务领域及特色,供各位申办方选择CRO公司做参考。( f. [  h1 j' f1 u

点评

不知是否还有继续申请的意愿,如有意愿,烦请将个人简历发送到shanxue@druggcp.net,谢谢!  发表于 2012-2-7 14:02
发表于 2011-10-25 22:30 | 显示全部楼层
版主招聘是不是结束了呀?偶是不是落选了呀?
发表于 2011-10-29 22:39 | 显示全部楼层
有人说是的 版主招聘结束了
) {$ [) Y8 B/ e2 p) @8 {山雪也没发个贴通知啥的$ ?1 x0 O" W6 ]9 |, b
结束没有啊?{:soso_e143:}
 楼主| 发表于 2011-10-29 23:16 | 显示全部楼层
emma唐唐 发表于 2011-10-29 22:39 static/image/common/back.gif
  y' U( I% y% u6 `/ }- k: o有人说是的 版主招聘结束了; N% S& U3 b% E7 U+ O3 K
山雪也没发个贴通知啥的
9 G9 O3 N2 H: o/ o结束没有啊?
- O' Y' h5 g: t2 U4 D$ C& k
感谢关注!+ q% C) Y( X+ b7 Z& _* n: P; o
因个人工作关系未及时落实见谅
- N- v+ H; n7 z% _/ l7 [
" b7 q# F  _* U# Z! ?. W稍后会统一公布,谢谢关注
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