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[其他] 现在招聘要求怎么都这么高

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发表于 2017-9-8 16:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
一年工作经验了,虽然项目经验比较少,但是做过global项目,连应聘个trainee都被嫌弃?
发表于 2017-9-8 19:42 来自手机 | 显示全部楼层
超过一年的经验太多了,trainee喜欢招没经验或者只有半年经验的
 楼主| 发表于 2017-9-8 20:57 | 显示全部楼层
laiwei5 发表于 2017-9-8 19:42
超过一年的经验太多了,trainee喜欢招没经验或者只有半年经验的

不是的。之前接到过其他地区的HR电话说会帮我把简历转过去,让我等面试通知。过了好久今天打过去,说是面试下周才陆续开始,继续等通知。又简单问了项目经验,然后说今年下半年这批trainee要求半年以上CRA经验或1年CTA经验,感觉这个意思是嫌我经验不足
发表于 2017-9-11 15:49 | 显示全部楼层
在北京吗?我们这招人.zhikun.xie@best-road.com
发表于 2017-9-12 10:20 | 显示全部楼层
一年经验按理说好找啊,,我这是一点经验都没有。。。找了好久
发表于 2017-9-12 12:53 | 显示全部楼层
我遇到过一个四年经验的PM,面试的时候竟然回答不出GCP对于伦理委员会成员的规定。所以说干了多少年、干过多少个项目只是个数字,不能作为衡量一个人能力的金标准。
发表于 2017-9-15 13:08 | 显示全部楼层
为什么没有直接面试CRA呢?
 楼主| 发表于 2017-9-20 22:17 | 显示全部楼层
宝塔镇河妖 发表于 2017-9-12 12:53
我遇到过一个四年经验的PM,面试的时候竟然回答不出GCP对于伦理委员会成员的规定。所以说干了多少年、干过 ...

那种问题没干过都知道,问题是面试机会都不给
 楼主| 发表于 2017-9-20 22:21 | 显示全部楼层
hsh79050307 发表于 2017-9-15 13:08
为什么没有直接面试CRA呢?

想去外企自认为经验不够
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